Wir gestalten Lösungen für eine sichere und nachhaltige Zukunft – mit Expertise, Verantwortung und Innovationskraft in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Veränderung aktiv mitgestaltet.

Standort: Ein Standort der GNS nach Abstimmung

Ihre Aufgaben im Detail:

Verantwortlich für die ganzheitliche Leitung des Standortes Jülich unter Einhaltung aller internen, gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben sowie Sicherstellung eines effizienten, sicheren und zukunftsorientierten Betriebs.

Kernaufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen vor Ort sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines kooperativen Betriebsklimas
• Aktive Weiterentwicklung der Organisationseinheit in enger Abstimmung mit der direkten Führungskraft
• Verantwortung für alle operativen Tätigkeiten am Standort gemäß Funktionsbeschreibung, einschließlich der Instandhaltung
• Sicherstellung und Steuerung der technischen KPI der Betriebsstätte Jülich sowie regelmäßige Berichterstattung an direkte:n Vorgesetzte:n
• Organisation und Personaleinsatzplanung sowie Umsetzung bestehender und neuer Standortprojekte, einschließlich Bauvorhaben
• Erarbeitung und Einhaltung des Budgets, Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Umsetzung geplanter Investitionen
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Produktivität, Qualität und Effizienz
• Sicherstellung der Prozesse unter Einhaltung geltender Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Funktion als Schnittstellen- und Sparringspartner:in für angrenzende Fachbereiche sowie proaktive Teilnahme an Regelmeetings mit transparentem Reporting
• Initiierung, Entwicklung und Koordination standortspezifischer Ziele, abgeleitet aus der Unternehmensstrategie, und Sicherstellung der Erreichung
• Überwachung des Qualitätsmanagementsystems sowie Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Durchführung eines kontinuierlichen Risikomanagements für alle Tätigkeiten im Verantwortungsbereich

Arbeitsschwerpunkte:

• Budgetsteuerung
• Prozessoptimierung
• Qualitätsmanagement
• Standortmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Operations Management (mindestens 5 Jahre) sowie in einer Führungsposition
• Praktische Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vorhaben, insbesondere bei Bauprojekten
• Grundkenntnisse im Strahlenschutz von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung technischer Prozesse sowie im Umgang mit technischen KPI
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Know-how in der Budgetplanung und -kontrolle
• Kenntnisse über branchenspezifische Anforderungen, Marktbedingungen und Organisationsstrukturen
• Klares Verständnis für innerbetriebliche Abläufe und deren kontinuierliche Verbesserung
• Versierte Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) und SAP sowie Anwenderkenntnisse in MS Outlook und MS Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Persönliche Kompetenzen: 

• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Konflikte konstruktiv zu lösen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Resilienz im Umgang mit komplexen und dynamischen Anforderungen sowie die Fähigkeit, auch unter Druck lösungsorientierte und pragmatische Entscheidungen zu treffen
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen

Was wir bieten:

Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeit- und Standortmodellen. Freuen Sie sich auf umfassende Entwicklungsperspektiven, attraktive Mitarbeitervorteile und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten können.

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
• Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
• 30 Urlaubstage zzgl. 6 Brückentagen bei einer 39-h-Woche
• Zuschüsse für Jobfahrrad, Jobticket
• Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
• Familienservice-Unterstützungsleistungen (u. a. Kinderbetreuung, Eldercare)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Modernes Gebäude mit gut ausgestattetem Arbeitsplatz
• Moderne Kantine inkl. vegetarischer Gerichte

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Bei Fragen hilft Ihnen Martin Kowatzki unter der Telefonnummer 0201 109-1595 gerne weiter!

GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH
Personalabteilung - Martin Kowatzki
Frohnhauser Straße 67 - 45127 Essen